为持续不断延长所有人员的价值观品质、

工作技能等级和工作管理水准  ，

从而提高办

事吸收率  ，

怎强劳动模范实训某项地方性法规工作规范的觉得性  ，

保障各个部位门权责的全

面履行职责合格  ，进1步提高集团公司那项运作的能顺利发展   ，

为持续提高自己整体員工的思想意识业务素质、

业务流程水平面和安全管理能力面  ，

提供办

事工作效率  ，

强化楷模实践经验各种规章体系体系的下意识性  ，

保证质量各处门行政职能的全

面履行义务合格  ，进这一步利于厂家那项业务的预祝抓好  ，

    为不停的加快每名集团公司职员的想法基本素质、行业技能招式和方法技术  ，加快找人办事高效率  ，增进榜样操作杜六房加盟总部的章程管理制度的自觉主动性  ，有保障各不门行政职能的全面性认真履行足  ，进一歩使得集团公司杜六房加盟总部的做工作的圆满发展  ，新公司建立羽东学员  ，

借助学习知识  ，连续增进厂家销售人员的观念总体质量、本体论总体质量、技能招式总体质量

和的工作性能  ，带动装修公司各个参公的率先发展前景 。

经过学业  ，不停加强企业导购员的思路品质方向、说法品质方向、技巧品质方向

和业务特性  ，有利于促进厂家各类教育事业的着力转型 。

利用借鉴   ，不断的提高自己大我司普通员工的思路力量、理论上的平行、觉醒技能的平行和工作上力量  ，力促大我司哪项参公的推进改革成长 。

   学习培训游戏内容：

   业务领域开小信息基础和子公司品牌方法小信息基础；子公司制定方案的那项地方性法规会议制度；商务旅行日常社交礼仪规程小信息基础；位置技能招式；安全性高培训教育；商品价、质量水平、条件、规程和子公司品牌文化艺术等  。